核心服务内容
我们提供全方位的国际人才来华就业服务，为企业和人才之间搭建沟通桥梁
我们的专业团队精通各类工作许可证的申请、更新和延期流程，熟悉最新政策和要求，确保外国人才能够合法在华工作和居留。
我们提供专业的求职技能培训，帮助国际人才更好地适应中国就业市场的特点和要求。
我们的文化适应培训旨在帮助国际人才更快地融入中国的工作和生活环境，减少文化冲突。
我们的法律政策咨询服务确保国际人才在中国的工作和生活符合相关法律法规，避免潜在的法律风险。
我们帮助国际人才制定长期的职业发展规划，确保他们在中国市场的可持续发展。
我们提供全方位的生活支持服务，帮助国际人才更快地适应在中国的生活，解决后顾之忧。
我们的中文语言培训帮助国际人才克服语言障碍，更好地融入中国的工作和生活环境。
我们为企业HR提供专业培训，帮助他们更好地管理国际人才，建设多元化团队。
服务特色
FESCO国际人才来华就业服务的五大优势
更多服务
关于国际人才来华就业服务
解答您关于国际人才来华就业的疑问
外国人来华工作需要哪些证件？
外国人来华工作通常需要工作许可证、工作签证（Z签证）、外国人工作居留许可证。FESCO可以提供这些证件的办理咨询和服务支持。
FESCO如何帮助国际人才适应中国工作环境？
FESCO提供系统的文化适应培训，包括中国商业文化介绍、跨文化沟通技巧和职场礼仪指导，同时提供中文语言培训和生活支持服务，帮助国际人才快速适应中国工作和生活环境。
国际人才在中国工作需要了解哪些税务政策？
国际人才需要了解个人所得税、社会保险缴纳、外汇管制等相关政策。FESCO提供专业的法律政策咨询服务，帮助国际人才理解和遵守中国的相关税务法规。
FESCO如何帮助企业吸引和留住国际人才？
FESCO为企业HR提供国际人才管理最佳实践分享、跨文化团队建设指导和人才留存策略咨询，同时提供人才匹配服务，帮助企业找到合适的国际人才。
国际人才在华工作期间的子女教育问题如何解决？
FESCO提供子女教育咨询服务，包括国际学校信息、入学申请指导和教育资源对接，帮助国际人才解决子女教育问题。
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